小池めぐみレター No.72 のお知らせです。
杉並区議会でのハラスメント防止対策の強化
杉並区議会では、議員から職員へのハラスメントが問題視されており、外部相談窓口の設置やカスタマーハラスメント防止策が検討されています。岸本区長はハラスメント防止の重要性を強調し、労働環境の改善を目指しています。
議員有志によるハラスメント研修の実施
共産、公明、立憲、維新の幹事長が呼び掛け人となり、「議会および行政におけるハラスメント」をテーマとした講演が開催されました。全48名の議員のうち34名が参加し、他自治体の事例を学びつつ議会全体での取り組みを推進する意識が共有されました。
全国の取り組みと先進事例の学習
全国の70自治体では議員や職員間のハラスメント防止条例が設けられ、外部相談窓口や罰則規定を持つ先進事例も報告されました。杉並区もこの流れに沿った対策を検討しています。
議会秩序の改善への期待
杉並区議会でのハラスメント防止の取り組みが進むことで、職員が安心して働ける環境が整備され、議会全体の品位と信頼性の向上が期待されています。
